Techos acústicos / instalador de rejilla 1

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Techos acústicos / instalador de rejilla 1

Location:

Omaha, NE

Description:

Desde 1956, E&K ha sido intransigente en el compromiso de ofrecer los productos y servicios de la más alta calidad que demandan nuestros clientes, en cualquier lugar donde los necesiten. Hoy, somos uno de los mayores contratistas de acabado interior / exterior en los EE. UU., Con oficinas en todo el país y una reputación de excelencia. Incluye responsabilidades: • Instale cables de suspensión, rejillas y otros sistemas de suspensión para losetas y otros materiales. • Mida y corte los azulejos para la instalación. • Puede incluir limpieza, desguace, movimiento de materiales, herramientas o equipos. • Erigir y desmontar andamios. • Calcule los costos unitarios en función de la cantidad de material instalado, las horas trabajadas y la mano de obra. • Asistir y participar en todos los programas de capacitación requeridos por la compañía. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la compañía. • Otras tareas asignadas. Los requisitos incluyen: • Levantando hasta 65 lbs. (caja de baldosas de techo de 65 lbs., caja de rejilla de 40 lbs.) • Elevación de 5 a 10 libras. por encima de la cabeza de forma constante y regular. Aproximadamente 10-12 veces por hora (teja). • Levantar, empujar, jalar hasta 15 libras. de forma regular y constante, 6-7 horas por día. • Levantar y transportar cajas de azulejos y rejillas de forma ocasional, 1-2 horas al día. • Alcanzar por encima del hombro y a la altura del hombro con el peso de las tejas del techo y varias herramientas (10-15 lbs.) De manera regular y constante. • Uso hábil de los dedos y ambas manos, alerta mental y coordinación muscular simultáneamente. • De pie o caminando durante 8 horas al día. • Andamio de escalada de 10 pies o más, 4-8 veces por día. Se pueden usar andamios o zancos en trabajos de tejas. • Debe tener una visión corregible de al menos 20/40 para usar herramientas y realizar tareas asociadas con el trabajo. E&K se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acción afirmativa, verificación electrónica y libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad física o mental, edad o estado de veterano o cualquier otra base protegida por el estado federal, estatal, o la ley local.

Company:

CDM

Posted:

April 20 on CDM

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